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この3月、私たちZwiftは、世界中の女性たちのためにポジティブな変化を創造し続けるZwiftの女性リーダーと素晴らしいコミュニティを称え、私たちのチームを支えるすべての女性に敬意を表します。 Zwiftでがんばる女性たちは、スポーツだけでなく職場でもジェンダーの壁を越えて活躍を続けています。 2016年、Zwiftは女性サイクリストのためのタレント発掘プログラム、Zwift Academyをスタートしました。同プログラムは、UCIウィメンズワールドツアーに参戦するCANYON//SRAM Racingとのパートナーシップを通じて、プロ契約への新しい道を築きました。過去6年間を通して、Zwift Academyは世界中の女性が集う最大規模のグローバルトレーニングコミュニティへと成長し、これまでに6人の女性がプロ選手としてのキャリアをスタートさせました。現在ではZwift Academy TriとZwift Academy Runも追加され、女性アスリートたちがともにトレーニングする場を提供し、リアルワールドでレースに参加する機会を与えています。昨年は、Tour de France Femmes avec Zwiftのタイトルスポンサーとしての4年契約も発表し、女子自転車競技のグローバルな発展と、UCIウィメンズワールドツアーレースカレンダーの最高峰レースの設立に寄与できる素晴らしい機会を与えられました。このイニシアチブを通じて、次世代の女性サイクリストにポジティブな変化をもたらし、サイクリングスポーツにおける男女格差をなくすことができると信じています。「女子プロサイクリングにとって、歴史的な出来事です。ツール・ド・フランスは自転車レースの最高峰です。多くの女子サイクリストにとって、長年の夢がとうとう現実になります」 – Anna van der Breggen – UCIウィメンズワールドチームSD Worxの元プロフェッショナルサイクリスト/現ゼネラルマネージャー 2021年には、Zwiftは従業員リソースグループとして初めて女性にフォーカスしたWomen’s Employee Resource Group (ERG)も立ち上げ、女性社員のキャリアプランとライフステージに応じたサポートを提供する場を設けています。Zwift Women’s ERGは、Zwiftの現在および将来の女性リーダーが主導するコーチングやメンタリング制度を通じて、女性のキャリア開発を支援するコミュニティサポートの形成を目指しています。さらに、Zwiftでは初の女性役員の誕生をはじめ、VPレベルのリーダーとして積極的に女性を起用しており、2021年にはLatina in Techとのパートナーシップを通じてテクノロジー業界で活躍するラティーナたちを支援し、同業界におけるダイバーシティ（多様性）を推進しています。「Zwift Women’s ERGは、女性社員をサポートするコミュニティを形成し、職場でのチャレンジについて自由に話し合えるセーフスペースを提供し、自分の意見を進んで言えるリーダーシップスキルを養うワークショップも実施しています」 – Brittany Jones – Zwift Women’s ERG共同リード兼ZwiftのQAディレクター女性によるスポーツへの参加を推進する組織へのサポートを継続するために、Zwiftは今年、Women’s Sports FoundationとThe Cycle Effectの2つの非営利団体への資金提供を決定しました。これまでにZwiftは、総額50,000ドルの寄付を通じて、スポーツにおけるジェンダー平等を推進し、何百万人もの若いアスリートがプロやコーチとしてキャリアを積めるようサポートするWomen’s Sports Foundationのミッションを支援してきました。 Zwiftは、The Cycle […]

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